PUBLICIDADE Supermercado Vendão
CONCURSO PÚBLICO

Secretário nomeia comissão para organizar concurso público da Sema em Mato Grosso

O último concurso do órgão foi realizado em 2009.

13/09/2018 09h51 424 acessos

Secretário nomeia comissão para organizar concurso público da Sema em Mato Grosso

Reprodução

PUBLICIDADE Skynet

O titular da Secretaria Estadual de Meio Ambiente (Sema), Gibson Almeida Costa Júnior, instituiu uma comissão para definir o quantitativo de vagas que serão abertas em um concurso público futuro para a pasta. O objetivo do grupo é “realizar a aferição” dos cargos com maior déficit de servidores “exclusivamente para atendimento das fiscalizações, diretorias regionais e unidades de conservação”.

A comissão será composta por seis membros da secretaria e mais um representante do Sindicato dos Servidores Públicos da Carreira do Meio Ambiente (Sintema). O grupo deverá apresentar um relatório conclusivo para Gibson, que, por sua vez, irá deliberar quanto a realização do concurso público.

O prazo inicial para conclusão dos trabalhos da comissão é de 30 dias. A data limite para entrega do relatório poderá, no entanto, ser postergada “conforme necessidade”.

Conforme Só Notícias já informou, no mês passado, a presidente do Instituto de Defesa Agropecuária de Mato Grosso (Indea), Daniella Soares de Almeida Bueno, também nomeou uma comissão especial para avaliar a “necessidade e viabilidade” da realização de um concurso público para o órgão. O objetivo seria preencher vagas imediatas e formar cadastro de reserva para nomeações futuras.

A comissão é formada por dez pessoas. O grupo ficou com a “missão” de quantificar a quantidade de cargos a serem “criados, transformados ou preenchidos”, avaliar a “natureza, o grau de responsabilidade, a complexidade e os requisitos atualizados dos cargos componentes de cada carreira”, e “definir os projetos a serem desenvolvidos pela força de trabalho e as peculiaridades dos cargos”.

Também é objetvio da comissão “demonstrar a evolução do quadro, entrada e saída de pessoal, inclusive de aposentadorias e quantitativo de servidores cedidos e recepcionados” e “avaliar o impacto orçamentária e financeiro na folha de pagamento bem como as necessidades de suplementação advindas”.

O último concurso do órgão foi realizado em 2009.

PUBLICIDADE

Comente, sua opinião é Importante!

PUBLICIDADE